山西紅杰人才集團公司
一部:(太原紅杰人力)、二部:(朔州紅杰人力)
三部:(大同紅杰人力)、四部:(運城紅杰人力)
五部:(呂梁紅杰人力)六部:(祁縣紅杰人力)同時招聘)
懸掛簡章
A1企業招聘簡章(代表企業身份、企業簡介、企業文化及規模、招聘規劃)
方式一:一個月合作期限(200元)
方式二:一個季度合作期限(600元)
方式三:全年的合作方式(1800元)
A3企業招聘簡章(更好的方便求職者瀏覽貴企業的具體文化及規模、招聘計劃)
方式一:一個月合作期限(200元)
方式二:一個季度合作期限(800元)
方式三:全年的合作方式(1800元)
為了達到和貴公司長期合作的目的,我們在方式三的合作基礎上還增加了以下服務:
1、LED彩色招聘信息發布欄
2、獨立的招聘網站
該合作方式可以更好的為企業達到宣傳、推廣的作用,使更多的求職者了解到貴公司的文化、
招聘信息。
一、參加現場招聘
參加我市場招聘會,每場為200元。企業會員為3000元,
以享受免費參加我公司20場現場招聘(每年的正月招聘會除外)
二、委托代理招聘
企業把相關手續準備完畢在我方備案并辦理800元的招聘服務費用
(LED彩色招聘信息欄、獨立的招聘網站、
公司的招聘簡章)后,為了達到互相監督的作用需要貴公司需在我公司存放1000元的保證金。
保證金的具體扣法為:
現場面試或我公司派送勞動者合適開出推薦單后扣50元,
勞動者在貴公司工作時間夠7個工作日者需扣150元。
上述事項需在當日或最遲次日把錢打到我公司賬戶中,否則終止合作。
三、勞務外包
企業將本身的非核心且招工有困難的工作全部委托我公司負責招聘。
包括崗位外包和產量外包。
崗位外包
為了促進企業之間的長期穩定合作,貴公司須預先支付每人100元的招聘費用。
在合作期間如有6個左右崗位的流動
,我們會極力在10-15天內補齊崗位的空缺。其中,勞動者的工資由我方發放,
并且工資的15%-20%作為我方的管理費用。
四、產量外包
首先,貴公司須預先支付每人100元的招聘費用。其中,勞動者的工資由我方發放,
并且按總產量單價的15%-20%作為我方的管理費用。
我們合作的宗旨是:節省企業招工成本,保持正常生產,保證企業效益,
長期穩定高效的與企業合作,
使企業達到只用人不招人的效果。
四、勞務派遣
每人每月支付50元的管理費用,我公司會為貴公司代繳社保、代發工資,
我們與貴公司共同招聘從而使貴公司節省成本、
提高用人的效率。
服務熱線:0351-6979666 15364615581
山西浦東紅杰人力資源有限公司
山西紅杰人才市場加盟代理招
聘合作招商
一、項目介紹
山西浦東紅杰人力資源有限公司專注于人力資源的開發與服務,主要服務于企業與求職者。
浦東紅杰位于太原武宿綜合保稅區A334室,是山西最專業的人力資源服務機構。
2015年起,浦東紅杰大幅度拓寬業務,直接延伸到鄉鎮一級。為適應業務擴展需求,
現面向山西各地市、鄉鎮開展合作招商活動——發展浦東紅杰代理招聘機構。
代理招聘機構主要為浦東紅杰招聘鄉村、鄉鎮初中或初中以上的勞動力,
到天津、蘇州、上海、北京、南京等一線城市從事手機、平板、筆記本等電子產品流水線加工工作。
具體要求及待遇福利大致為:男女文化程度不限、16-45歲、身體健康,
工作時間8~10小時,一周一天休息日,包食宿,月薪3500~5500,并且提供社會保險及人身意外險等福利。
二、合作方式
1、合作者要求誠實守信,責任心強,在當地有一定的影響力、號召力;
2、合作者需投資3萬元,其中包含1萬元保證金,2萬元統一裝修、配置設備費用;
3、合作者在鄉政府附近租賃30~80平米的門面房,作為代理招聘機構辦公地點;
4、合作者要在一年內招聘滿200人;
三、提供支持
1、浦東紅杰提供統一裝修、配置所有辦公設備;
2、浦東紅杰提供統一培訓,由專人負責知道運營;
3、浦東紅杰提供統一的宣傳推廣工作(包括宣傳資料);
4、浦東紅杰提供授權委托書,為代理招聘合作者提供機構所在地市、縣鄉人力資源和社會保障部門工作協調。
四、保障措施
(一)收益保障
1、完成一年內 人任務的合作者,保證有 元的年收入;
2、完成 人任務的合作者,浦東紅杰提供國內免費旅游;
3、每招聘一個人,返費 元;
(二)風險承擔
該項目的風險主要集中在,返費及時到位、工人薪資等個人權益保障、工人人身安全保障等方面,
浦東紅杰承諾代理招聘合作者凡與此項目相關的任何風險,均由浦東紅杰公司承擔和解決。
(三)具體措施
此項涉及到的所有收益及風險,均在協議中逐條體現,具備法律效力。
山西紅杰集團誠聘高新誠聘:
一、市場策劃 ; 一名 工資;3000+分紅
協助營銷總監完善營銷策劃、品牌建設、市場維護、企業文化體系。
主要工作
1.參與公司營銷目標戰略研究,企業品牌的發展定位、目標規劃和實施,
承擔企業中長遠的形象規劃和實施;
2.整合資源,制定市場行銷活動方案,
并組織實施,實現產品推廣和市場宣傳。
掌握市場需求發展趨勢,為產品研發和市場營銷提供支持,
以及開展與合作伙伴的聯合市場活動。
企業及產品品牌宣傳文案的策劃、各類促銷活動、廣告文案、
品牌策劃等文案的擬寫;,
開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、
廣告發布等市場營銷策劃活動。
3. 配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作,
為企業及產品品牌規劃提出合理化建議,
協助上級領導和有關部門制定品牌戰略,
完成上級領導教待的其他相關工作 二、會計 二名 試用期工資1500,
轉正2000以上, 可接受實習生
按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內容真實、數據準確、
手續完備;
賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、
定期對賬(包括核對現金實有數)。
保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
劃清費用的開支范圍及內外收入。
按財務制度規定正確核算利潤分配。
債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務。
對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。
記帳要及時、準確,明細帳要按日登記,
總帳定期登記。發現問題及時上報主管經理。
三、文員 三名 工資試用期1500轉正2000以上
接聽、轉接電話;接待來訪人員。 負責辦公室的文秘、信息、
機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
負責總經理辦公室的清潔衛生。 做好會議紀要。
按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,
嚴格借檔手續。統計每月考勤并交財務做帳,留底,
管理辦公各種財產,
接受其他臨時工作. 會PS等等!
三、勞務輸出經理 二名 工資4500+分紅
配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作,
為企業及產品品牌規劃提出合理化建議,
協助上級領導和有關部門制定品牌戰略,
勞務輸出外包,大學生實習,企業開發,
開設加盟店。完成上級領導教待的其他相關工作。
四、職業指導講師 一名 工資3000以上 女
培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,
參與擬定培訓的具體規劃、
實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,
確保培訓計劃符合培訓需求,
有工作經驗優先。 五、幼兒園老師 五名 工資2000左右
負責本班的全面教育教學工作,
使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發展,
全面了解每個幼兒,
負責建立本班幼兒教育教學檔案、不違反上課紀律,不酒后上課;
上課期間不接打手機,
不發信息;
不擅自讓幼兒停課;組織幼兒戶外活動不放任自流,
教師湊堆閑聊;值班期間堅決不離開孩子等。
不向幼兒(或家長)推銷教輔資料,幼兒讀物;不向家長索要禮品,
不進行有償家教;
六、化妝-美甲講師:太原,呂梁化妝美甲培訓老師 各倆名
工資2000+提成
熟悉基礎美甲化妝技巧;,能給出適合的美甲化妝教學方案;
能夠繪制規定題材的手繪圖案 ,
對內部學員進行演示培訓等等 。
七、講師 二名 可接受實習生
要求能夠合理安排課程,教學方案,認真細心,語言表達清晰。
師范畢業有講課或者其他演講經驗優先。
咨詢員 二名 招生老師 四名 美術老師 二名 婚慶播音主持老師 一名
以上崗位全部要求大專以上學歷,本科優先,其他工資面議!全部包!
山西紅杰集團誠聘:
地址太原經濟技術開發區唐槐北路紅杰潛能智力開發樂園三層:
聯系電話:0351-7339666 15364615581
聯 系 人:胡經理
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